082-272-6006
資料請求・ご相談

広島の解体業なら桑原組

»
»
アーカイブ:管理者

新着情報

無印良品の家 モデルハウス紹介 ★キッチン周り収納編★

本日はモデルハウス紹介第1弾として、来場されたみなさまに良く質問を受ける
【キッチン周りの収納】をご紹介したいと思います!!
 
手際よく料理を作るためにも、キッチンは取り出しやすく、しまいやすい収納がベストですよね。
…とはいえ、食材をはじめ食器や調理道具など、たくさんのモノであふれてしまいがち。

そんな時に便利なのが、さまざまな収納アイテムたち。
みなさまも既にいくつか持っていて、使っているという方も多いのではないでしょうか。
 
特に小物の収納は、ポリエチレンケースやラタンバスケットを使用すれば、すっきりさせられますよ。
 
例えばこのポリエチレンケースは
■サイズが豊富!
■丈夫で軽いので、床や家具を傷つけない!
■ザブザブ洗えて手入れがラク!

レトルト食品や缶詰など、重いものを立てて納めるのに便利です。


ラタンバスケットは、
■調味料や食品ストックを入れておくと取りやすく、程よい深さ!
■木目になじむ優しいカラーで違和感なく周囲に溶け込み、何より見た目がオシャレ!
■見た目よりしっかり作られており、重いものを入れても意外と丈夫

ランチョンマットなど布製品や、調味料、カトラリーの収納に最適です。
冷蔵庫に入れる必要がない野菜を見せて収納するのもオススメです。


小物の収納はばっちり!でも…
急な来客が!( ゚Д゚)
家事や育児などで今は整理ができない!((+_+))
など、緊急事態は結構起こりがち。
 
そんなときも、無印良品の家なら、扉で収納全体を隠すことができます。

無印良品の家は、隠す収納も見せる収納も、どちらも得意です。
是非、無印良品の家 広島西店にご来場ください!

次回の更新をお楽しみに(^^)/

 

新卒社員向け『社長塾』開催

株式会社桑原組では、新卒社員向けに『社長塾』を行いました。

社長塾はインナーブランディングの一環として毎年行われるイベントで、
新卒社員に対し社長の思いを伝えたり、新卒社員の質問に社長が答えることで、
様々な点から桑原組への理解を深めたりすることを目的とした取り組みです。

今回の社長塾は、6月19日に広島市中区のダイニングバーで開催されました。


桑原組の社長塾について、社長にインタビューしてみました!

■社長塾とは何ですか?
年に1回、新卒社員と対話・交流の日を設け、社長自ら新卒社員へ考えや企業の理念を注入する機会です。
会社側から人づくり、環境づくり、そして理念の浸透の場を提供したいという思いから、
インナーブランディングの一環として桑原組の社長塾は生まれました。

■なぜ社長塾を行うのですか?
会社の方針、トップの考えや思いを共有し、新卒社員からの質問にざっくばらんに答えることで、
様々な視点から桑原組への理解を深めてほしいからです。
企業が進化していくためには目指すべき方向を示すことが重要ですが、
社外のカジュアルな場だからこそ可能な、経営者と新卒社員の直接的な発信と受信ができると思うからです。

■テーマは「社長とのつながりを持つ」
業務上、経営者と新卒社員が直接的な関わりの機会を持つことは難しいことの方が多いですが、
会社が社員に関わりを持とうとしている姿勢が、彼らに伝わることが大事です。
新卒者に限ったことではありませんが、社長塾を通じ意識的に心がけていくことが、
双方の信頼を早期に高める機会に繋がります。
その積み重ねがトップとの信頼関係の土壌となり、「働きがいのある会社」の土壌になるのではないでしょうか。
社長塾は、桑原組の風通しが良い環境だからこそ実施可能なアクティビティだと思います。


桑原組ではコミュニケーションの活性化と共に、社員がお互いに成長し、自分らしく活き活きと働き続けられる取り組みを継続していきます。

 

クワハラレッドの新重機 デビュー

コベルコ社製のビル解体専用機「DynaSpec SK550DLC」が解体現場に投入されました。



カラーは特注色、「クワハラレッド」。
ご当地企業マツダが開発したソウルレッドプレミアムメタリック、
広島東洋カープのヘルメットに採用されている赤をイメージしたカラーです。



同機は、アーム収納時の幅は約20メートル、高さは3.5メートル。
超ロングアタッチメントを装着すれば、最大作業高さ27.5m (7~9階建てビル相当)の
高所解体が可能な重機です。



役割を終えた建物をすばやく安全に解体することは、明日の街づくりの一翼を担うことです。
桑原組は、周囲との調和を大切にしながら資源の再生や再利用を進め、
将来にわたり持続可能な地域環境を実現します!

 

桑原組は、Web会社説明会も実施しております!(2021年新卒対象)

コロナウイルスの影響もあり、
直接、学生さんとお話することが難しい状況となっている今、
桑原組では、2つの窓口で採用活動を行っています。

1つ目は、例年通り、会社に足を運んで頂き、直接お話しながら進める会社説明会。
   
2つ目は、今年初めての取り組みとなる、Web会社説明会。
 
どちらも同時に説明会申し込み受付しておりますので、
お好きな方法を学生さんに選んで頂けます。

どちらを選択していただいたとしても、
最大限、桑原組の魅力をお伝えできるよう各担当者が対応致します。
学生さんには、安心してお申込みいただければと思います(^^)

↓会社説明会申し込み窓口↓
https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp227984/outline.html

コロナウイルスにも負けず、就職活動を頑張っている元気な学生さんとお会いできることを楽しみにしております♪
 

 

SDGs 認定証贈呈

「SDGs認定証」の授与のため、西日本シティ銀行の広島支店  支店長の村上様がご来社されました。

桑原組は、SDGs(*1)の理念に共感し、企業行動・事業活動を通じて目標達成に貢献しています。
その取り組みの一つとして、
2020年3月に西日本シティ銀行の寄付・SDGs認証支援型の地域応援私募債 「つなぐココロ」(*2)を発行しました。

私募債の発行は財務内容等の厳しい適債基準を満たし、
公益財団法人 九州経済調査協会によるSDGsへの取り組み状況の審査を経て認定されます。
この度の認定は、一定水準の格付を得られた優良企業としての証明でもあり、
以下の6項目について認証を頂きました。

3. すべての人に健康と福祉を
4. 質の高い教育をみんなに
5. ジェンダー平等を実現しよう
8. 働きがいも経済成長も
13. 気候変動に具体的な対策を
16. 平和と公正をすべての人に


今後も社員一同現状に満足することなく高みを目指していきたいと思いますので、
変わらぬ御支援をどうぞ宜しくお願い致します。
 

(*1)17のグローバル目標と169のターゲットから成る国連の持続可能な開発目標
(*2)西日本シティ銀行を通じ、地域の学校等に図書やスポーツ用品などの物品が寄贈される機能が付いた社債

 

無印良品の家 広島西店は3周年を迎えました!

去る4月27日に、無印良品の家 広島西店は3周年を迎えました。
これもひとえに、お客さま、地域の皆様、株主の皆様からの温かいご支援、ご愛顧の賜物であり、
社員・役職員一同心より感謝申し上げます。


◇◆無印良品の家 広島西店◆◇
〒733-0036 広島県広島市西区観音新町3丁目8−19
℡:0120-641-340



​無印良品の家 広島西店では、3周年の感謝の気持ちを込め、プレゼント企画、動画配信、
新型コロナウイルス終息後にはトークイベントや無印良品の家の模型づくりイベントなど、
様々な企画を準備しております。

桑原組は50年以上培われた建築物解体の技術・ノウハウを活かし、
土壌汚染・アスベスト・ダイオキシン類などの環境リスク対策から不動産事業まで
「ワンストップ更地化」サービス事業を手がけています。



解体、環境リスク対策、産廃事業と着手し、次の事業展開として建物を壊さず
活かすことを考えていた時に、無印良品の家づくりに出会いました。
当時は「ワンストップ土地更地化」の終わりが更地化だったので、その土地に何か「建てる」
自社アイテムがあってもいいのでは、という考えで無印良品の家事業に参画したのが始まりです。

解体事業と、無印良品の家の建築・販売。
ギャップを感じる組み合わせかもしれませんが、そのギャップこそが桑原組の原動力です。

無印良品の家 広島西店を、これまで同様お引き立てくださいますようお願い申し上げます。

 

東京オフィスを開設しました!

桑原組は、2020年4月1日付で東京オフィスを東京都港区に開設しました。


建築・建設現場向けのフィルムを扱うスリーエムジャパンや
家具インテリアの企画販売を行うニトリのリフォーム事業部と組み
首都圏のオフィスビルや宿泊施設などのリノベーションを本格化します。


スリーエムジャパンの商材は、桑原組の関連会社コラボで20年以上、販売実績があります。
その施工管理のノウハウなどが評価され、
大手不動産会社が保有、管理するオフィスビルの施工が決まっています。

桑原組の更なる躍進に、乞うご期待!



◇◆㈱桑原組 東京オフィス◆◇
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
tel 03-6271-1597
fax 03-6745-9540




 

 

4月3日 広島ドラゴンフライズ 田中選手、山田選手が来社されました!

桑原組は、広島ドラゴンフライズの2019-20シーズンパートナーです。

去る4月3日、2019-20シーズン終了ならびに、B2・西地区優勝ご報告ということで、
広島ドラゴンフライズの田中 成也 選手と、山田 安斗夢 選手が
ゴールドパートナーである弊社へ来社されました。

非常事態宣言が出される前のご来社とはいえ、新型コロナウイルス感染拡大の状況を鑑み、
積極的に握手や会話を交わすことはしませんでしたが…

重厚な優勝祝いのガラスの盾(ティファニー製☆)を持ち、社長の桑原が記念撮影させて頂きました!



         (シャチョウ 意外ト 背 タカイノネ…)

選手の皆様、チームに皆様には何とも言い難い優勝となってしまいましたが、
それでもなお、両選手には満面の笑みで写真撮影に応じて頂きました!

更に、直筆のサインが入ったポスターと、ポストカードも頂戴しました。


桑原組の打ち合わせブースの一角は、広島ドラゴンフライズコーナーとなっています。

弊社にご来社になった際には、これらのアイテムをじっくりご覧になってはいかがでしょうか。

 

新卒育成プログラム 実施中!

4月も半ばになりました。
桜も散り始め、季節の移り変わりは早いものだと実感しています…


さて、桑原組では前号でお伝えしたテキストを使い、
新入社員の早期戦力化を目的とした「新卒育成プログラム」を開始しました。

​各プログラムでは、座学を行って終わりではなく、
豊富な課題やグループワークを通じて、職場での実践力を養成します。


テキストはなんと334ページ。
経営企画部が主体となり、環境リスク事業部、環境部、住空間事業部メンバーの知恵を結集させ、堂々の完成。
血反吐を吐きながら作成したこの大作は、何物にも代えがたいメンバーの結束の証です!


*本当は編纂者全員で集合写真を撮りたかったのですが、新型コロナウイルスの状況を鑑み、このような形式で失礼します。



研修風景




2年目社員も講師として活躍中。



桑原組では研修の振り返りや進捗、成果を見える化し、育成者側で情報を共有し、教える側も教育となるような取り組みも行っています。
5月には配属部署での実践スキル習得へ移行します!

 

2020年 入社式✿

2020年4月1日(水)に、入社式を行いました✿
今年は、大卒3名、高卒1名のフレッシュな4名が桑原組に入社をしてくれました(^^)/

◆入社式 式次第◆
1. 開式の挨拶
2. 社長訓示
3. 辞令授与
4. 幹部挨拶
5. 新入社員 抱負
6. 閉式の挨拶
7. 記念撮影



新入社員からは、「これから会社に貢献できるよう、一生懸命頑張ります!」
といったやる気満々の抱負が述べられ、
先輩社員方も「期待しているぞ!」と嬉しそうな表情が溢れる中、
温かい雰囲気で入社式を行うことができました。

新入社員には、入社前から会社見学や採用活動で何度か会社に足を運んでもらい、
桑原組について沢山伝えてきました。

それ以上に、もっともっと桑原組の事を知ってもらう為に、
入社後1か月は、桑原組オリジナルテキストを用いた研修に参加してもらいます。
(※テキストについては、次回のブログでご紹介します♪)

新入社員が一生懸命頑張っている姿を見て、
先輩社員たちも「負けていられないっ!!」とより一層パワーアップしているチーム桑原のメンバー(*^^)v

新入社員たちのおかげで、今まで以上に良い空気間の中、業務を行っています。

チーム桑原!今後も団結して、頑張ってまいります!!

 

 

  1. このページの先頭へ