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山陰合同銀行 私募債寄贈式を行いました

管理者

山陰合同銀行広島西支店のごうぎんＳＤＧ（教育機関寄贈型）私募債を発行しました。
3月に発行した私募債の一部を利用し、
学校法人 広陵学園 広陵高等学校に熱中症対策にも役立つウォータークーラー２台を寄贈しました。


ウォータークーラ―は、2台とも体育館に設置しました。

株式会社桑原組では、グループビジョンとして掲げている
「人と地域の歴史を未来につなげる街づくり」に貢献するため、
地域に密着した社会貢献を今後も行って行きます。

 

 

2023年プレミアムフライデー第3弾　～オオサンショウウオこんにゃく作り編～

管理者
桑原組では普段の業務ではかかわりの少ない社員同士が交流を持てる場として、
Kuwahara プレミアムフライデーというイベントを定期的に実施しています。

今回のプレミアムフライデーでは“オオサンショウウオこんにゃく作り”を行いました。

今回から来年度の内定者の方も含め、総勢14名で参加しました。

12時に本社を出発し、目的地の広島市佐伯区湯来町に車で向かいます。
湯来町までの道のりはとても良い天気で、まさにドライブ日和でした！

湯来町に到着したら、空腹を満たしにごはん屋さんへ・・・
こんにゃく専門店「ゆき乃庵」にて、スペシャルランチをいただきました。

　

食事が来るまでの時間を使い、改めて全員で自己紹介を行いました。
内定者の方と初めてお話する社員も多かったため、まずはお互いを知るところから。
普段聞くことのないプライベートの話や、先輩社員・内定者への質問で盛り上がりました！

こちらのお店では、様々なこんにゃくを使用した料理をいただきました。
ハンバーグの中にはオオサンショウウオの形をした子持ちこんにゃくが入っていました！

　

お腹がいっぱいになったところで、メインのオオサンショウウオこんにゃく作りに移ります。
人数が多いため、7人ずつ2チームに分かれて行いました。

「湯来プリプリレディース」のお二方にこんにゃくの作り方を教わりながらこんにゃく作り開始。
まず初めに、ミキサーの中に生芋とお湯入れてよく砕き、手で混ぜ合わせました。
みんなで交代しながら混ぜました。

　

次に、30分ほど寝かした後、炭酸ナトリウムを加えて再び手で練り混ぜます。
次第にこんにゃくの匂いが漂い、触った感触も弾力のある生地になりました。
その後、オオサンショウウオの方にこんにゃくの生地を詰め、沸騰した湯の中に入れました。
余った生地を使い、みんなで丸い形のこんにゃくも作りました。

　

沸騰したお湯の中からこんにゃくを取り出します。
最後は水で冷やし、型から外したらたら完成！

　

完成したこんにゃくを袋に詰め、終了！
2チームとも美味しそうなこんにゃくが完成しました。

　

広島県立湯来南高校の生徒とコラボして生まれた「オオサンショウウオこんにゃく」。
普段なかなか経験することないこんにゃく作りに加えて、思わず笑ってしまうかわいさの手土産が完成しました。

新鮮な体験に社員一同大盛り上がりのプレミアムフライデー！
次回は何が行われるのか・・・お楽しみに♪
 

 

作業着が新しくなりました！

管理者
今回、桑原組の事務所スタッフ着用作業着のデザインが新しくなりました！

実は一年前から動いていたこの作業着の一新プロジェクト。
作業服制作会社様と何度も打ち合わせをし、社内でもアンケートを取ったり等
試行錯誤を重ねてデザインが完成。そして、ようやく本社にその完成品が届きました！

さあ、ドキドキで開封、、、！

  

じゃーん！！新しいデザインの作業着です！！

 

フルオーダーでデザイン制作したため正真正銘、世界に一つだけの
桑原組ユニフォームになりました。黒と紺を基調としており、
スタイリッシュでスマートな印象に仕上がっています。

さっそくスタッフに着用してもらいました！

  

お二人ともとっても似合っています♪男女関係なく着やすいデザインですね。

桑原組といえば緑！…ですが、今回はあえて緑カラーを入れていません。
代わりに数か所桑原組のロゴがはいっています。
主張しすぎない大きさで、暗めの黒と紺に緑がよく映えていますね！

 
  

360度、どこから見ても桑原組だ！とわかるのが◎

生地もハイストレッチ仕様で動きやすさも抜群です！

                     

2022年も残すところ1週間ほどですが、新しい作業着とともに心機一転、
気合を入れてスタッフ一同がんばってまいります！





 

 

57期事業報告会を行いました！

管理者
皆様こんにちは。
先週あたりから冬の寒さが本格的に訪れましたね。
マフラーや手袋をつけて通勤している人を見かけることも多くなったような気がします。

そんな寒い寒い12月ですが、桑原組が毎年この時期に行っているのが『事業報告会』です。


事業報告会では各事業部長が今期の成果や来期の目標を全社員に向けて発表します。
他部署の一年間を知り、情報共有することができるとても大事な会です。
また、社長のお話を聞き、今後の方向性ついて全社員の意思を統一させる場でもあります。

  

各部署の発表の他に内定者挨拶、改善委員会の活動発表や若手社員によるカミハチ企画の実施報告もありました。

今年も社員同士いい刺激を受けることができ、非常に有意義な時間になりました。

58期も桑原組全社員で業務に邁進致しますので
どうぞよろしくお願いいたします！



 

 

2022年プレミアムフライデー第4弾　～ボウリング編～

管理者
桑原組では普段の業務ではかかわりの少ない社員同士が交流を持てる場として、
Kuwahara プレミアムフライデーというイベントを定期的に実施しています。


9月に続いて開催された今回のプレミアムフライデーの内容は“ボウリング大会” 。
前回同様、来年度の内定者も参加し総勢9名での賑やかな雰囲気の中楽しみました！

12時に本社を出発し、目的地に向かいます。
ボウリング大会は14時から開始なので、45（キャラントサンク）という
レストランでゆっくりとランチをしました！

  

食事が来るまでの時間を使い、改めて全員で自己紹介を行いました。
内定者の方と初めてお話する社員も多かったため、まずはお互いを知るところから。
普段聞くことのない趣味の話や、先輩社員・内定者への質問で盛り上がりました！

会話を楽しみ、和やかに打ち解けたところで、ついにボウリング大会開始です！
まずは練習として1ゲーム。

  

ストライクを連発し、スーパープレイ！を見せる社員もいれば、
へっぴり腰でガーターばかりの社員も、、、
練習の成績で実力が偏らないよう3チームに編成し直し、いざ本番です！

今回はルールカードを導入！3・6・9フレーム目でそれぞれがカードを引きます。
実力だけではなく、運でも勝負です！

     

チームのメンバー同士で励ましあい、時にルールカードに翻弄されながら、、、
ついに決着です！

  

優勝チームには賞品のお菓子の詰め合わせが贈られました！
惜しくも優勝を逃したほかのチームにもしっかり参加賞を用意していますよ^^


今回も参加者全員で和気あいあいとした楽しいプレミアムフライデーになりました♪




 

 

イーコンテクチャ―11月号に掲載されました！

管理者
解体工事業者・建設リサイクル業者・建設会社向けの専門誌E-Contecture「イーコンテクチャー」
の11月号に桑原組が掲載されました！

 

雑誌の中身をちらっとお見せします。

今年6月に導入し8月からい稼働している超大型重機のSK1300DLCについても
取り上げていただいておりますのでぜひお手に取ってご覧ください♪
 

 

内装解体のサイトがリニューアルオープンしました！

管理者
桑原組には現在、こちらのメインサイト、木造解体サイト、内装解体サイトを運営しておりますが
この度その中の内装解体サイトをリニューアルオープン致しました！

NEW内装解体サイト→　https://www.kuwahara-naisou.com/


内容もデザインも一新。白を基調とし、桑原組の緑はアクセントカラーになっています。
前サイトに比べてシンプルさや、内容のわかりやすさを重要視しました。



TOPページはこんな感じ。スタイリッシュで見やすい印象になりました。




内装解体の種類や、業態別のサービスなども記載しております。
そもそも内装解体って何？どんな種類や方法があるの？という疑問がある方にも
ぜひ見ていただきたいサイトになっています。
そして気になったことはすぐお問い合わせで聞いて頂ければ、担当者がお返事いたしますので
お気軽にご利用ください。

今後は施工事例の更新も行ってまいりますので
是非チェックしていただければと思います♪
 

 

ソイキャンドルワークショップを開催しました！

管理者
10月の22日、23日に広島三越前のツカノマテラスにてソイキャンドルワークショップを
開催しました！参加して頂いた皆様本当にありがとうございました♪


   

ワークショップの詳細は前回のブログをご覧ください。
https://www.kuwaharagumi.co.jp/blog/whats-new/20221011175700

今回のワークショップは桑原組若手社員が企画から実行まで行いました。
ワークショップ自体、桑原組で初めての試み。数々の試行錯誤を重ね、当日を迎えました。

   

親子や友人、カップルなど幅広い組み合わせと年代の方々が
二日あわせて100名以上参加してくださいました。
予想以上にたくさんの方が興味を持ってくれたようでとても嬉しかったです。

◇◆ﾟ+..+ﾟﾟ+..+ﾟﾟ当日の流れと様子をご紹介+..+ﾟ+..+ﾟﾟ+..+ﾟ◆◇

最初はドライフラワー選び
たくさんのドライフラワーの中から好きなものをチョイスします。
組み合わせや選び方は人それぞれで一人一人の個性がうかがえました。


  

次はお花をキャンドル土台を入れた紙コップのに内側にピンセットを使って敷き詰めていきます。
ここでキャンドル側面のデザインが決まるのでみんな真剣。

  

紙コップに入れ終わったら、キャンドルに香りをつけるアロマを選びます。
今回用意していたアロマは　バニラ、ホワイトムスク、ローズ、金木犀、サボン、
サンダルウッドの6種類。どれも良い香りなのでみなさん悩まれていました。
一番人気はこの時期にぴったりな金木犀の香り….♪

  


花を入れた周りにロウをいれて、15分ほど冷蔵庫で固めます。
固まった後は紙コップからとりだし、表面にドライヤーを当てていきます。
ドライヤーでロウを溶かすことで埋め込んだ花が浮かびあり、より立体的で
オシャレなキャンドルになります♪

 

溶かしたキャンドルが固まったら、完成！
キャンドルと一緒に素敵なスマイルも撮らせていただきました♡

  

参加された皆様が楽しんでる様子がみれて非常に安心しました。

今回参加された方のキャンドルたち。どれも個性があって素敵です。
お写真撮らせて頂きまして本当にありがとうございました！





ありがたいことに「いつもやってるの？」「また別の場所でも開催してほしい！」
と声をかけていただくことがありました。

ワークショップを通じて、桑原組のビジョンループの中にも
ある「集う」を今後も展開していけたらと思います。


参加してくださった皆様
改めて本当にありがとうございました！






 

 

2022年プレミアムフライデー第3弾　～果物狩り編~

管理者
桑原組では普段の業務ではかかわりの少ない社員同士が交流を持てる場として、
Kuwahara プレミアムフライデーというイベントを定期的に実施しています。


月の開催に続いて、今回のプレミアムフライデーは“果物狩り”を行いました。

今回のプレミアムフライデーから来年度の内定者の方も参加！
内定者にとっては入社前から桑原組の社員と話せる非常に良い機会です。
初めての顔合わせに参加メンバー社員もドキドキ、、、！

12時に本社を出発し、目的地に向かいます。
目的地まで遠く時間もかかるため、モスバーガーでドライブスルーをしました。



今回は平田観光農園様で“ちょうど狩り”というコースで果物狩りをしました。
“ちょうど狩り”コースでは、チケットを購入後、農園で収穫できる果物一覧と
マップを受取ります。
購入したチケットを使い切れるように考えながら果物と交換します。


今回は1人21枚のチケットを購入しました。
さっそく、2チームに分かれて果物狩りです！

    

ぶどうはちびピオーネ・スチューベン・シャインマスカットの3種類。
シャインマスカットはチケット18枚と交換！！
いっぱい実っている中からキレイで大きいものを選んで収穫しました。

 
 
果物だけでなくポニーや牛、ヤギなどかわいい動物と触れ合うこともでき、癒されました。
  
  

広い農園をたくさん歩き、途中雨も降りましたが、時間いっぱい楽しむことができました。

    

最後には収穫した果物と一緒に記念撮影
余ったチケットで新米と交換している人も！


今回のプレミアムフライデーも充実した一日となりました♪

 

〈ひろぎん〉サステナブルローンで資金調達

管理者

桑原組は9月9日、広島銀行『サステナビリティ・リンク・ローン』により資金調達を行いました！

サステナビリティ(sustainability)とは「持続可能」を意味し、環境や社会、人々の健康、
経済などあらゆる場面において「将来にわたって機能を失わずに続けていくことができる
ことシステムやプロセス」を指します。

今回桑原組は、SPTs(サステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット)に以下の項目を設定しました。

・有給休暇の取得率向上
　→有給休暇の年度新規付与日数のうち最大70％の取得達成を目指す
・男性の育休取得率100％
　→取得の対象者がいる場合に取得率100%を目指す

これらの目標はSDGsの
　　【5. ジェンダー平等を実現しよう】
　　【8.働きがいも経済成長も】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に該当します。



サステナビリティへの取組みを積極的に進め、
人と街の未来のために、桑原組は常に新しい価値の創造をめざし
今後も邁進してまいります。


 

 

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